|
|
Pelolla johtamisen vaikutus organisaatioon |
|---|---|
| Author: | Kallio, Sami1 |
| Organizations: |
1University of Oulu, Oulu Business School, Department of Management and International Business, Management |
| Format: | ebook |
| Version: | published version |
| Access: | open |
| Online Access: | PDF Full Text (PDF, 1.2 MB) |
| Pages: | 121 |
| Persistent link: | http://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201601141019 |
| Language: | Finnish |
| Published: |
Oulu :
S. Kallio,
2016
|
| Publish Date: | 2016-01-18 |
| Thesis type: | Master's thesis |
| Tutor: |
Puhakka, Vesa |
| Reviewer: |
Puhakka, Vesa Sipola, Sakari |
| Description: |
Tämä opinnäytetyö käsittelee pelolla johtamista organisaation näkökulmasta. Pelolla johtamisen juuret johtavat pitkälle historiaan ja historia vaikuttaa organisaatiokulttuurin kautta myös organisaatioiden nykypäivään. Työssä käsitellään tapausesimerkkien (Disney, Apple) avulla sitä miksi pelolla johdetut organisaatiot ovat menestyneet ja johtajan roolia tässä yhtälössä.
see all
|
| Subjects: | |
| Copyright information: |
© Sami Kallio, 2016. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for your own personal use. Commercial use is prohibited. |