|
|
Esihenkilön vaikutus vaihtuvuuteen : tutkimuskentän uudelleen avaaminen ja päivittäminen |
|---|---|
| Author: | Kiemunki, Jasmiina1 |
| Organizations: |
1University of Oulu, Oulu Business School, Bachelor's Programme in Economics and Business Administration |
| Format: | ebook |
| Version: | published version |
| Access: | open |
| Online Access: | PDF Full Text (PDF, 0.6 MB) |
| Pages: | 39 |
| Persistent link: | http://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-202305161763 |
| Language: | Finnish |
| Published: |
Oulu : J. Kiemunki,
2023
|
| Publish Date: | 2023-05-16 |
| Thesis type: | Bachelor's thesis |
| Tutor: |
Huhtala, Tero |
| Description: |
Tiivistelmä Kirjallisuuskatsaus esihenkilön ominaisuuksien, johtamistyylien ja toimintatapojen vaikutuksesta vaihtuvuuteen organisaatioissa. Tutkielmassa tutkitaan myös, kuinka esihenkilö voi ennaltaehkäistä epätoivottua vaihtuvuutta. see all
|
| Subjects: | |
| Copyright information: |
© Jasmiina Kiemunki, 2023. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for your own personal use. Commercial use is prohibited. |