OuluREPO
Oulun yliopiston avoin julkaisuarkisto OuluREPO sisältää:
- Acta Universitatis Ouluensis -sarjassa julkaistut väitöskirjat ja muut julkaisut
- Yliopiston muissa julkaisusarjoissa tai niiden ulkopuolella julkaistuja väitöskirjoja ja muita julkaisuja
- Oulun yliopiston julkaisujen rinnakkaistallenteet (01/2017 alkaen)
- Avoimena julkaistut opinnäytteet: kandidaatintyöt, pro gradu -tutkielmat, diplomityöt ja lääketieteellisen tiedekunnan syventävien opintojen opinnäytteet.
Kokoelmat
Oulun yliopisto [43086]
Uusimmat julkaisut
-
Strategian jalkauttamisen onnistumisen elementit ja siihen liittyvät vaateet näkökulmana z-sukupolvi
(S. Tyni, 02.05.2024)Rajoitetun näkyvyyden opinnäytteet ovat luettavissa vain OuluREPO-työasemilla: https://oulurepo.oulu.fi/handle/10024/5 -
Kulttuurien vaikutus monikulttuuriseen johtamiseen
(M. Parfentiev, 02.05.2024)Rajoitetun näkyvyyden opinnäytteet ovat luettavissa vain OuluREPO-työasemilla: https://oulurepo.oulu.fi/handle/10024/5 -
Arvojohtaminen: yrityksen arvojen suhde työntekijävalintoihin
(J. Luopajärvi, 02.05.2024)Rajoitetun näkyvyyden opinnäytteet ovat luettavissa vain OuluREPO-työasemilla: https://oulurepo.oulu.fi/handle/10024/5 -
MOTIVAATIOPROFIILIEN HYÖDYNTÄMINEN HENKILÖSTÖN MOTIVOINNISSA JA PALKITSEMISEN KEHITTÄMISESSÄ
(J. Helenius, 02.05.2024)Rajoitetun näkyvyyden opinnäytteet ovat luettavissa vain OuluREPO-työasemilla: https://oulurepo.oulu.fi/handle/10024/5 -
Positiivisen organisaatiokulttuurin merkitys työntekijän psyykkiselle hyvinvoinnille
(A. Poranen, 02.05.2024)Rajoitetun näkyvyyden opinnäytteet ovat luettavissa vain OuluREPO-työasemilla: https://oulurepo.oulu.fi/handle/10024/5 -
Finnairin lyhyen ajan johtamisen vaikutus pitkän ajan liiketulokseen
(A. Kunnas, 02.05.2024)Rajoitetun näkyvyyden opinnäytteet ovat luettavissa vain OuluREPO-työasemilla: https://oulurepo.oulu.fi/handle/10024/5 -
Tekoäly liikkeenjohdon välineenä
(L. Isomursu, 02.05.2024)Rajoitetun näkyvyyden opinnäytteet ovat luettavissa vain OuluREPO-työasemilla: https://oulurepo.oulu.fi/handle/10024/5