Tekoäly HR-johtamisen tukena
Kesti, Arttu (2019-05-22)
Kesti, Arttu
A. Kesti
22.05.2019
© 2019 Arttu Kesti. Tämä Kohde on tekijänoikeuden ja/tai lähioikeuksien suojaama. Voit käyttää Kohdetta käyttöösi sovellettavan tekijänoikeutta ja lähioikeuksia koskevan lainsäädännön sallimilla tavoilla. Muunlaista käyttöä varten tarvitset oikeudenhaltijoiden luvan.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201905231961
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201905231961
Tiivistelmä
Tässä työssä on tutkittu tekoälyn sovellusten ja mallien hyödyntämistä HR-johtamisessa ja pääasiallinen tutkimuskysymys on: "Miten tekoälyä voidaan hyödyntää HR-jotamisen tukena ja mitä hyötyjä sillä voidaan saavuttaa?"
Tutkimusmetodina tässä kandidaatin tutkielmassa on käytetty kirjallisuuskatsausta.
Tutkimusmetodina tässä kandidaatin tutkielmassa on käytetty kirjallisuuskatsausta.
Kokoelmat
- Avoin saatavuus [31657]